قبل أن تحكى لأطفالك عن العفاريت

 

زيادة رواتب المعلمين الجدد في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية: موعد وقيمة الزيادة

تعمل المملكة العربية السعودية على تنفيذ إجراءات جديدة للرفع  من الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص و ذلك بهدف ضمان حصول المعلمين الجدد على رواتب مناسبة لمواجهة التضخم العالمي وهذا الإجراء يأتي في إطار جهود الحكومة لتعزيز القطاع التعليمي.

متى سيتم زيادة رواتب المعلمين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية؟ وما هي قيمة هذه الزيادة؟

من المتوقع أن يتم صرف الزيادة مع صرف الرواتب الشهرية في حال تزامنها مع إجازة رسمية داخل السعودية و سيتم تقديم رواتب شهر أكتوبر في يومه 26 من عام 2023 بدلا من الموعد المحدد في التقويم الشهري بحيث سيتم تنفيد هذا التغيير طيلة اليوم حتى نهاية دوام البنك.

هذه الزيادة تأتي في إطار جهود الحكومة السعودية الرامية إلى رفع الرواتب الأساسية في القطاع الخاص بحيث وزارة التنمية في المملكة تعمل على زيادة الرواتب لأكثر من 12000 معلما في القطاع الخاص بمعدل زيادة بنسبة 50%. تحدد الرواتب الأساسية بناء على نسبة التوطين وتتباين حسب الحالة الوظيفية للمعلمين يشمل ذلك:

1. العاملين داخل القطاع الخاص : تتم حساب رواتبهم بناء على نسبة توطين داخل نطاقات معينة ويتم تحديد الحد الأدنى للأجر عند 4,000 ريال سعودي.
2. العاملين الذين يحصلون على دخل أقل من 3000 ريال : يحتسب نصف نسبة التوطين في المؤسسة التي يعملون بها مع استثناء الحالات التي تندرج تحت برنامج نطاقات.
3. العاملين بدوام جزئي : يتم احتساب نصف نسبة التوطين للعامل الواحد داخل المؤسسة، وذلك لغرض سداد التأمينات الاجتماعية.
4. الاشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة : تكون نسبة التوطين الخاصة بهم على أساس 4 عمال سعوديين عاملين لصالح المؤسسة.

بالنسبة لرواتب المعلمين في القطاع الخاص  ستشهد زيادة تصل إلى 5000 ريال سعودي بدلاً من 4000 ريال  بالإضافة إلى دعم يبلغ 600 ريال سعودي من وزارة التعليم مع مراعاة أن المؤهلات العلمية وعدد سنوات الخبرة للمعلمين سيكون لها تأثير كبير على نسبة الزيادة في الرواتب الجديدة.